各学院、各部门：

根据浙江省人力资源和社会保障厅的通知，即日起开展2022年度全省人力资源和社会保障课题申报工作，现将有关事项通知如下：

一、总体要求

课题申报要紧紧围绕党中央、国务院和省委、省政府以及厅党组对人社工作的总体要求和目标任务，聚焦共同富裕主跑道，聚焦人社领域重点难点热点问题，突出共同富裕示范区建设中的高质量就业、社保、人才三大支撑。选题要突出创新性、针对性、前瞻性，注重实证研究，强化应用导向，研究成果要有较强的决策参考价值。

二、课题类别

本年度课题分为重点课题和一般课题，申报选题可参考《2022年度浙江省人力资源和社会保障课题选题指南》（附件1）。重点课题给予2万元的经费资助，一般课题经费自筹。所有项目要求在2022年9月30日前完成并提交结题申请，按要求通过结题评审后，由浙江省人力资源和社会保障厅颁发结题证书。

三、申报条件

课题负责人应当承担实质性研究工作，具备相关研究储备和条件，且由一人担任。重点课题负责人原则上应当具备副高级（或相当于副高级）以上专业职称，一般课题负责人原则上应当具有中级（或相当于中级）以上专业职称。每位申报者只能主持申报一个项目，不得以已立项或结题的厅级以上课题相同或相近内容申报本次课题。凡未按时完成上一年度浙江省人力资源和社会保障厅立项项目的，不得申报2022年项目。

四、申报程序与截至时间

申报者要严格按本通知要求制作申报材料，做到规范、准确、齐全。学院或部门统一收齐纸质稿和电子稿报学术事务部。

（一）个人填写《2022年度浙江省人力资源和社会保障课题申报基本信息表》（附件2，纸质稿一式一份，电子稿一份）、《2022年度浙江省人力资源和社会保障课题申报活页》（附件3，只需电子稿一份）。

（二）各学院填写《2022年度浙江省人力资源和社会保障课题申报汇总表》（附件4，电子稿一份，以收到邮件为准)。

（三）申报时间为即日起至4月25日止，逾期不予受理，请各单位按时汇总报送。

五、联系方式

联系人：秦治霞；

电话：779972/678281；

邮箱：xssw@wzbc.edu.cn；

地址：行政楼1-205。

附件1.2022年度浙江省人力资源和社会保障课题选题指南.doc

附件2.2022年度浙江省人力资源和社会保障课题申报基本信息表.doc

附件3.2022年度浙江省人力资源和社会保障课题申报活页.doc

附件4.2022年度浙江省人力资源和社会保障课题申报汇总表.doc

                            学术事务部    

2022年4月11日